2021年7月15日，源慧“21Day在线领导力项目”首期特训营圆满结束。公司创始人Martin、项目导师Lily老师、第一批十三位初级和中级管理者及相关领导通过三地视频连线的方式举行了一场别开生面的项目结营仪式。

   与过往课堂式的培训方式不同，公司首次引进全新的社群式培训方式，通过21天的系统学习，提升主管的管理技能和方法，加速管理角色转变。每天15分钟的场景和理论培训，3次集中强化学习、15个学习主题、3位内部讲师的案例分享、6次结合实际工作中的具体场景的打卡作业， 更重要的是全程指导老师的专业而实用的点评……构成了本项目的整体框架及脉络。

   通过这种新的培训方式， 学员的参与度大福提升，在项目导师和内部讲师的谆谆引导下， 大家一边学习理论知识， 一边分享在日常工作中遇到的各种挑战， 并结合学到的知识尝试找到解决方案。 所有的解决方案每天分享到学习群里，由老师进行实时点评和启发。 这种方式如同有一个专业贴心的导师在你身边， 随时帮学员解答管理过程中的各种疑惑，不再让各种疑惑石沉大海，极大地的提高了学习效率。

   在结业典礼里，人事部还基于大家的参与度和学习效果评选出了优秀学员。优秀学员还得到了知名导师亲笔签名的书籍。几位学员也分别分享了自己在项目中的收获和成长，并由衷感谢公司提供了一次如此有效的学习机会和实践平台。

   中层管理人员作为源慧发展承上启下的核心力量，在组织的发展中将会发挥越来越重要的作用。作为一家非常关注员工成长和发展的企业，源慧每年都投入大量的资源，给员工的成长提供一系列的课程及项目，搭建了较为完善的人才培养体系。作为给中层管理者的领导力项目，“21Day在线领导力项目”第二期、第三期也将陆续开启，敬请关注。